为充分保障职工权益，资源县通过建立绩效考评机制，进一步加大职工医疗互助保障参保力度。
细化分解，强化落实
资源县总工会根据有关文件要求，制定下发《资源县总工会互助保障工作实施细则》，建立“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，互助办具体承办”的工作机制，不断加大职工互助保障的组织动员、实施和管理。
多举并措，加大推广
为扩大职工医疗互助保障的知晓率，提高广大职工的参保积极性，资源县总工会通过线上推广、线下培训、开通咨询热线等方式，结合典型事例向职工深入宣传，详细解读职工互助保障计划政策，让广大职工切身体会到职工医疗互助保障的重要性和可持续性，增强职工自我防范风险和自我保障意识。截至2022年12月30日，资源县参保人数达5069人。
一站式办结，提高办理时效
“一站式”服务，优化办理流程，积极主动对接患病职工，帮助收集相关材料，做到快捷高效的赔付，进一步巩固参保职工对互助机制的信心。目前，已为55人次患病职工发放医疗补助金近10万余元。